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职场东谈主的健康保障相识和近况怎样？
12月18日，职场酬酢平台脉脉都集互联网保障优选平台蚂蚁保共同发布的《2024职场东谈主健康保障发扬》（下称《发扬》）通过对2009位受访职场东谈主在家庭、健康和保障上的调研发现，朝上80%的职场东谈主保抓着每年体检的好民俗，收入越高体检频次也越高，为我方和家东谈主购买的保障数目也越多。年收入100万-200万元的受访职场东谈主中，抓有三份以上保障的占近七成。
《发扬》领悟，受访职场东谈主无数对自己健康现象较为中意，平均自评分8分（满分10分）。在各年齿段中，30岁至35岁的职场东谈主的自评低于平中分，同期这个年齿段的每年屡次体检占比最高，达到33.7%。
职场东谈主对健康和对风险的酷好，促使他们愈加属目体检。调研发现，朝上80%的受访职场东谈主保抓着每年体检的好民俗，其中有近27%的受访职场东谈主1年体检2次到3次以上。不仅如斯，近四成职场东谈主暗示，会在体检前刻意调理作息和状态，只为换一份“低风险”发扬单。颈椎病、结节、脱发是最常见困扰职场东谈主健康的三大问题。
值得一提的是，这次《发扬》调研领悟，收入越高的职场东谈主，对健康和风险的酷好相识也会更高：不仅会加多体检频次，何况更热衷购买保障。数据领悟，在高频体检的职场东谈主中，年收入50万-100万元的受访职场东谈主占比高达47%，他们为我方和家东谈主抓有三份以上保障的占比高达53.8%。而在年收入100万-200万元的受访职场东谈主中，高达68.6%抓有三份以上保障。
同期，《发扬》领悟，加班似乎也成为了职场东谈主议论保障的催化剂之一：职责时长8小时以内的受访职场东谈主，抓有保障的比例为65.8%；职责8小时以上的职场东谈主，这一比例则朝上80%。蚂蚁保平台的数据领悟，平台上46%的80后、90后用户的第一份保障是健康险，其中晚上10点是80后、90后投保健康险的岑岭。
除了善良自己健康和风险外，这届职场东谈主也开动从家庭层面提前布局和防患风险。《发扬》领悟，仅有20%的受访职场东谈主只消医保社保，而80%的受访职场东谈主则为我方和家东谈主特等树立了营业险。其中，70%以上的受访职场东谈主会议论给父母买健康险，有近5成东谈主会议论给子女买健康险，通过家庭化投保最猛进度对冲风险。
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拖累剪辑：秦艺