北京市东谈主力资源和社会保障局 北京市陶冶委员会 北京市财政局
对于作念好高校毕业生等后生干事创业使命的呈报
京东谈主社毕发〔2024〕16号
各区东谈主力资源和社会保障局、财政局,北京经济手艺蛊惑区东谈主力资源和社会保障服务中心、财政国资局,各高校,各算计单元:
为贯彻落实《东谈主力资源社会保障部 陶冶部 财政部对于作念好高校毕业生等后生干事创业使命的呈报》(东谈主社部发〔2024〕44号)要求,进一步促进高校毕业生等后生干事创业。现就算计使命呈报如下:
一、强化政策救济
(一)陆续实施一次性扩岗补助政策。归并实施一次性吸纳干事补贴和一次性扩岗补助政策,对招用毕业年度及离校两年内未干事高校毕业生及16—24岁登记清闲后生,缔结干事协议,并按规章为其足额交纳3个月以上的清闲、工伤、员工养老保障费的企业,按招用1东谈主1000元的标准披发一次性扩岗补助。所需资金从干事补助资金支拨。政策现实至2025年12月31日。
(二)救济国有企业扩大干事。激发国有企业进展示范带动作用,对按照工资效益联动机制笃定的工资总数难以舒适扩大高校毕业生招聘需求的国有企业,经履行出资东谈主职责机构或其他企业专揽部门甘愿,统筹讨论企业招聘高校毕业生东谈主数、当然减员情况和现存员工工资水对等身分,可赐与一次性增东谈主增资,核增部分据实计入工资总数并算作下一年度工资总数预算基数。政策现实至2025年12月31日。
(三)加大干事见习岗亭召募力度。救济企业、政府投资形式、职业单元开展干事见习,更多蛊惑科研类、手艺类、经管类、社会服务类见习岗亭。2024年起,每年本市召募不少于6000个干事见习岗亭,按规章赐与干事见习补贴。对见习期未满与见习东谈主员缔结干事协议的,赐与剩余期限见习补贴,政策现实至2025年12月31日。
二、饱读吹多渠谈干事
(四)率领下层干事。结合实施乡村振兴计谋,妥当下层惩办模式立异需要,挖掘医疗卫生、养老服务、社会使命、法令补助、科研助理等下层干事契机,统筹推动乡村振兴协理员等下层服务形式实施。对到下层干事的高校毕业生,按规章落实膏火抵偿、国度助学贷款代偿、高定工资等政策,畅通职业发展通谈。
(五)推动立异创业。对妥当条目的高校毕业生创业形式,按规章赐与一次性创业补贴。拓展大学生创业板功能,率领多头绪本钱阛阓资源对接优质大学生创业企业。开展“创业北京”“京彩大创”“东升杯”等立异创业赛事步履,发掘一批优秀立异形式,培育一批高校毕业生创业主体。
(六)救济天真干事。落实天真干事社保补贴政策,对毕业离校两年内首次干事为天真干事的本市高校毕业生,赐与天真干事社保补贴。作念好新干事形态干事东谈主员职业伤害保障试点使命,保障后生天真干事正当职权。
三、提高服务效用
(七)栽植干事才智教导。运转建立干事创业指导服务站,整合国度级干事指导师、头部企业HR、头部东谈主力资源机构职业指导师等多方资源,将政策、服务、岗亭、指导等东谈主社服务送进校园。加强高校毕业生等后生职业指导和求职才智考试,组织后生求职才智实训营。饱读吹企业对新招用高校毕业生等后生群体开展企业新式学徒制培训,进一步提高其职业手段水平,对妥当规章的企业赐与培训补贴。
(八)实施先进制造业后生干事行动。开展先进制造业职业体验步履,组织高校毕业生等后生参不雅企业园区、车间厂房,感受使命氛围,增强职业阐发。归集恰当高校毕业生等后生的干事岗亭,加强数据比对,促进高效匹配,打包办理救济企业吸纳干事创业等系列政策。建立先进制造业企业集群职称评审“绿色通谈”,赋予算计企业高头绪东谈主才举荐权,推动具备条目的先进制造业企业试点开展高档职称自主评审。
(九)全年不终止开展招聘步履。开展“东谈主社局出息校园”讲场面送政策步履,全年不少于50所高校。组织开展北京地区高校毕业生干事服务月、暑期服务月、干事服务季等系列招聘步履,组织参预东谈主社部百日千万、大中城市结伙招聘等步履,为高校毕业生求职干事创造更多契机。平常专揽直播带岗、空中课堂、微课堂等新模式,推动线上线下一体服务。
(十)开展干事服务攻坚行动。强化未干事高校毕业生实名帮扶,建立实名台账,多数提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗亭保举及1次培训或见习契机。强化费事高校毕业生结对帮扶,加强与农业农村、残联部门信息分享,将费事高校毕业生、16-24岁登记清闲后生等纳入帮扶台账,制定专项运筹帷幄,开展对接帮扶,针对性提供高质料岗亭信息。
(十一)高效办成高校毕业生干事一件事。强化后生创业救济,开展创业“一件事”集成办事场景成立,扫尾长入进口、多事项办理。统筹干事与东谈主才政策服务事项,公开办理历程,明确办理时限,加速办理进程,推动档案经受、补贴申领、社保参保登记、落户手续等政策服务“打包办”。各区成立后生干事服务窗口,为高校毕业生等后生干事提供一站式服务。有条目的区可赐与高校毕业生等后生东谈主才公寓等救济,为后生干事提供便利。
四、作念好组织保障
(十二)保障干事职权。加强东谈主力资源阛阓监管,强化现场招聘会经管,畅通投诉举报受理渠谈。照章查处造作招聘、“黑中介”等行恶违法步履,范例东谈主力资源阛阓程序。加大干事职权常识普及,在招聘会现场、服务大厅和算计网站发布退缩求职陷坑的有益领导、典型案例、维权警示和投诉渠谈。加强全球干事服务步履和校园招聘步履参与企业禀赋及岗亭审核,幸免不对理招聘信息。
(十三)强化宣传率领。开展“政策宣传周”步履,推动干事政策进园区、进企业、进高校、进社区,面向高校毕业生等后生干事联结的重心企业、园区,披发政策清单、奉告政策央求历程和承办渠谈,最大摈弃开释政策红利。挖掘推出一批王人门高校毕业生等后生干事创业典型,开展北京高校毕业生干事创业先进典型宣讲步履。
(十四)加强组织率领。各区、各部门要提高念念想意志,把促进高校毕业生等后生干事算作紧要政事牵累,加强组织实施,明确职责单干、时间进程和使命要求。东谈主社部门要加强使命统筹互助,建立使命鬈曲机制,确保各项使命任务落地生效。陶冶部门和高校要加强高校毕业生干事指导服务,配划算计部门落实落细各项促干事政策。财政部门要作念好干事补助资金保障,救济高校毕业生等后生干事政策落实。
北京市东谈主力资源和社会保障局
北京市陶冶委员会
北京市财政局
2024年12月2日